咨询详情

单位并没有和员工签法律合同，如果因个人工作导致单位损失，个人是否承担法律责任？

其他 2011-04-02 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，根据您的叙述，是否应该承担责任和是否与单位签订了劳动合同并不存在必然联系，即使没有签订劳动合同，但是由于和单位存在事实的劳动关系，您个人的过错导致单位受损失的，就应该承当相应的赔偿责任；对于单位没有和您签订劳动合同的问题，您可以另行向单位主张其应该承担的责任，例如：承担经济补偿金、补充签订劳动合同等。如需法律帮助，可以电话联系。
    薛建强律师

    薛建强律师

    2011-04-02 10:04
  • 单位追究则应该承担，可否和我联系，说具体些，或可帮你。
    徐冰律师

    徐冰律师

    2011-04-01 20:43
  • 要承担的
    毛善华律师

    毛善华律师

    2011-04-01 19:59
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台哈尔滨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
哈尔滨律师 哈尔滨合同纠纷律师 哈尔滨找律师
阿城区律师 宾县律师 巴彦县律师 木兰县律师 五常市律师 双城区律师 方正县律师 呼兰区律师 尚志市律师 通河县律师 延寿县律师 南岗区律师 松北区律师 道里区律师 道外区律师 依兰县律师 香坊区律师 平房区律师
哈尔滨合同违约纠纷律师 哈尔滨合同审查律师 哈尔滨借款合同律师 哈尔滨买卖合同律师 哈尔滨租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 黑龙江咨询 > 哈尔滨咨询 > 哈尔滨咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟