咨询详情

工厂给员工的工伤赔偿不合理该怎么办,伤残为十级??

其他 2016-07-26 15:44 人浏览
共5位律师解答
  • 您好!工伤赔付的项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金本人7个月工资等,需要结合具体的情况确定;工伤职工依法与用人单位单位解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资、由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
  • 伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
  • 可以处理好。
  • 如果没有按照国家规定标准赔偿,可以通过申请劳动仲裁来解决,具体情况可以委托律师帮其处理。
  • 可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中