咨询详情

在合肥上班,现在老板要求辞退我,之前我们是试用期三个月,没签合同,现在老板不给钱,一毛不给,我该怎么办,还非法威胁我们要干3年

其他 2016-08-01 15:12 人浏览
共2位律师解答
  • 建议收集与单位存在劳动关系的证据,用人单位应当从入职次月起向你们支付双倍工资,若单位拖欠工资和其他其他报酬,可解除劳动关系,申请劳动仲裁。
  • 用人单位应当及时足额支付劳动报酬,拖欠工资,你可以去当地劳动监察部门投诉。单位没签合同,你可以主张从满一个月以后至一年内的双倍工资差额,若没有社保,可以主张单位补缴社保。单位辞退你,需要支付经济补偿金。若存在强迫劳动的情形,你可以单方立即解除劳动关系,并主张经济补偿金。建议收集证明劳动关系以及入职时间的证据,准备仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中