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你好！我从07年一直在我们公司上班，最近我怀孕了，准备休产假，公司说我们没有购买社保，所以没有产假工资发放，请问这是否合理？

其他 2011-04-06 20:36 人浏览
共4位律师解答
  • 公司违法，要求支付产假工资及生育费用，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2011-04-06 20:36
  • 非常不合理，不仅你应该有工资发而且你老公陪产也有工资，此外因为你的公司没有买社保造成你的损失全部应该由公司来承担，即你生孩子所花的医疗费也应该由公司来出。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-04-06 15:54
  • 如你的生育符合国家计划生育政策，有工资。没买社保的，由单位出
    郑国森律师

    郑国森律师

    2011-04-06 12:51
  • 是不合理的，员工有权享受带薪产假。依法休产假的员工的权利，购买社保更是企业的责任，不能因为企业未为员工购买社保就拒绝支付产假期间的工资。
    吴耿锋律师

    吴耿锋律师

    2011-04-06 10:20
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