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我于2006年10月进入公司, 我今年2010年9月开始休病假,现在病好回公司要求复职但公司不同意,我合同是六月底到期,公司现在意思是让我继续休假休到合同期满直接解除劳动关系,我想问一下这样的话我能得到公司什么赔偿呢

其他 2011-04-06 20:33 人浏览
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