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合同到期工厂要赔偿吗

其他 2019-06-23 10:06 人浏览
共10位律师解答
  • 不需要的。
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2012-04-26 20:24

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  • 合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-23 10:06

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  • 《劳动合同法》 　 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2017-08-22 22:11

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  • 合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。
    一、合同解除
    合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。
    二、合同续订
    合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。这种续订较为常见的是在劳动合同之中，用人单位对于合同期间员工的表现较为满意而选择继续签订劳动合同。此外在租赁合同，特别是在房屋租
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-03-05 09:20

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  • 您好,要分情况的,一般情况下是没有的
    张卫东律师

    张卫东律师

    2012-04-29 11:09
  • 如果是公司不续签合同，可以得到补偿
    李娜律师

    李娜律师

    2012-04-27 10:41
  • 工厂有支付经济补偿金的义务。
    吴月超律师

    吴月超律师

    2012-04-27 10:37
  • 应当得到补偿。
    田野律师

    田野律师

    2012-04-27 09:59
  • 你好，合同到期，单位可以解除合同，不需要赔偿。
    李同红律师

    李同红律师

    2012-04-26 22:41
  • 应当得到补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-04-26 19:53
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