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鉴于目前公司机械生产部生产任务严重不足,人力配置明显过剩,急需调整,经过与公司工会协商,并协调包括铜管生产部,电镀生产部,在内的其他几个部门,目前上述部门尚存在岗位需求,(具体岗位及需求人数详见下表)可以安排你调整工作岗位。如你愿意接受岗位调整,公司将另行与你鉴定劳动合同。如你不接受调整到上述部门的岗位工作,公司将依法安排你放假待岗,放假时间从2016年8月3日起计算。放假期间工资依照大连市最低工资标准发放。放假期间你应遵守国家各项法律法规,放假间,因你个人行为造成的一切后果,均由你本人自行承担,与公司无关。如果公司机械生产部生产量增大,需要增加人力,公司将电话通知你回岗位工作。如你拒绝回岗工作,将视为你主动向公司提出离职,想问一下这样对我们有利吗?感谢各位律师回复

其他 2016-08-03 20:23 人浏览
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