我在东莞上班公司去年5015年7月3号签的合同到今年2016年7月4号到期，现在都已经8月4号了还没有和我续约我想问下过期一个月未签合同是不是可以要求公司8月4号以后的一个月要2倍支付我的工资？如果公司这个时候提出给跟我续约，我接受续约这个2倍的工资计算是否是截止到续约日期还是持续算一个月？如果我不接受是否属于我自动离职？有没有工龄补偿？就这些事具体我该如何去操作处理？望有个详细的答复谢谢

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