各位律师大家好，我在杭州余杭一家民营医院工作，前几年医院因工作需要派我到杭州一家大医院进修学习3个月。当初约定培训费用为7200元（含工资5400元），服务期为5年，违约需赔偿2倍培训费用。现我进修回来工作已满一年半，想向医院提出辞职，请问我需要赔偿多少违约金？急盼回复，谢谢

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