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我在（深圳）一家餐饮店工作，当时面试时说试用期是三个月，但是我在（深圳）一家餐饮店工作，当时面试时说试用期是三个月，但是在我工作两个半月后离职他们也没跟我说要签书面合同。我可以到劳动局仲裁要

其他 2016-08-08 15:05 人浏览
共3位律师解答
  • 可以。可以在律师帮助下处理。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2016-08-08 09:09

     咨询我
  • 您好！1、根据您的描述，您可以申请劳动仲裁要求单位支付因没有签订书面劳动合同的一个半月的二倍工资差额，根据劳动合同法的规定，如果用人单位用工一个月未签劳动合同，应该从用工满一个月起支付二倍工资，如果您的工资已经结清，则要求的是二倍工资差额； 2、申请劳动仲裁需要收集存在劳动关系的证据材料，如工资条或者支付工资的其他凭证、工作牌、考勤记录、录用通知、入职登记表、社保缴纳记录、能证明存在劳动关系的录音材料等； 3、申请劳动仲裁能否得到支持，需要结合具体的材料进一步分析，具体可以电话联系我进一步详谈。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2016-08-08 15:05
  • 你直接到劳动仲裁委咨询吧。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-08-07 19:22
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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