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我是2011年3月16日提前一个月提出书面辞职申请,到2011年4月15日正好一个月。因为我有加班22天与8天本休去冲的。但前几天单位很忙要我去上班要上3天,我一天都没有去,单位就已旷工为由要将我辞退。这可以吗?

旅游维权 2011-04-10 09:57 人浏览
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