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我是一名电业工人,在变电站上班,我工作的变电站离城很远有一小时的路程,休息4天上班4天,上班的4天内不的离开变电站,也就是上15天耍15天,在上班期间,书面规定,如要离开站4小时要值班长批准,如要离开站8小时内,需站长或值班长批准,如要超过8小时就算事假,否则就算矿工,请问律师,在上班的15天是否超时,如果我想辞职,是否可以向单位要加倍费。

消费者维权 2009-02-07 21:26 人浏览
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