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每月扣200工资当年底奖金发,中途辞职不予归还,因为不同意,和老板沟通,最后他说这是制度,提前一个月报告离职可以返还,可是拿着我们的工资当奖金,这样合理么?

其他 2016-08-17 22:20 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,根据工作情况,可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
  • 你好,不合理。
    【追问】那有相关的法律条文么?
    【回答】《劳动法》第50条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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