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每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资
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保安公司强制给上商业保险，从工资里强制扣除交商业保险，这合理你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
李晓航律师
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单位是否有权对员工进行罚款
单位无权对员工进行罚款。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并
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未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）
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这样的开除员工合法吗？
问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作
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公司要扣掉上月和这个月所有工资，这合法吗？您好！不合法的。您可以先去劳动局，不行的话，我们可以仲裁，仲裁不行的话，可以诉讼，到时候您可以
怀向阳律师
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公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工，员工不同意的，如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同，为其办理离职手续；如果属于无过错性
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集体土地流转
土地流转是指土地使用权流转，土地使用权流转是指拥有土地承包经营权的农户将土地经营权（使用权）转让给其
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意外保险是公司买还是员工买，现在退休，公司是从我的工资中扣除意外保险理赔流程：1、报案事故发生后，要立即拨打报案电话95518，人保公司理赔服务人员将会询问出险
图木舒克律师
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公司给员工长工资，然后扣除员工的钱代表他们销售保险，这合法吗1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款
成都律师
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公司给员工入意外险，并扣除员工工资合法吗根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
黔西南州律师
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公司新出了一个个人医疗方面的商业保险，要求员工必须购买，不然商业保险的原理是根据公平、合理、风险分摊的原则进行，在投保时，被保险人的身体健康状况为保险公司定义的
德阳律师
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需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
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请问公司强行扣工资让员工集体去旅游，这合法吗？用人单位无权随意克扣公司员工工资。
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怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
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这个月公司强制所有员工集体购买意外保险。直接从工资里扣。请问不合法，可以向劳动部门投诉
冯绍锋律师
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现场做亏了，工人工资发不下来怎么办？如果单位拖欠工资，要分两种情况：1、劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金;2、
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店面房要纳税吗
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兼职不给排班怎么办兼职不被排班，首先应了解单位规定。若单位明确禁止兼职或兼职影响工作，单位有权调整排班或解聘。依据《劳
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南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
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没签劳动合同，太累了辞职被扣工资?如果单位拒绝支付双倍工资经济补偿，首先可以尝试与单位进行沟通协商。如果协商无果，可以向当地劳动监察部
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租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
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