我公司系未改制的国有企业，现职工正进行劳动关系转换，我想咨询一下职工的工龄应该怎样算，因为实施方案中有一条连续工龄女满20年可以“双缴”，比如说1989年9月参加工作，至2008年1月算19年，还是20年？希望专家可以尽快回答，不胜感激！

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