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公司员工于2011年12月份起工伤一直未到公司上班,且未开具任何病假请假单据和医院证明,经公司多次催促依旧拒绝到公司补写请假单和提供病假证明,请问我司可以开除他吗?要走什么样的程序呢?

其他 2011-04-15 14:33 人浏览
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