律师您好：我儿子是医学院毕业生，在一个120急救中心工作，该单位是事业单位，国家医师考试他没通过，单位就把他工资降到700元，他实际工资是2300元，他编制是事业编制，是通过考试，通过被录用的，他和领导谈恢复工资的事，领导扬言可以把他编制在省人事厅清除掉，我想咨询律师单位领导这种做法，合法吗，我们应该怎么办？请帮助！谢谢！

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