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我9月1日在中江县劳动监察大队投诉一家企业拖欠我工资，监察大队说我没有工资单，和劳动合同，无法受理就推到劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会也因此又将我推到法律援助中心，请问这需要法律援助中心解决吗？

其他 2019-11-17 04:35 人浏览
共5位律师解答
  • 你好！法律援助中心律师可以协助和引导你如何搜集证据和证人证言。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2016-09-02 11:06

     咨询我
  • 1、申请法律援助，应当向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请
    2、法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。
    　　对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-17 04:35

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  • 其一，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其二，用人单位应当与劳动者签订劳动合同 ，否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，建议协商处理，如果协商不成，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以保留相关证据通过诉讼的法律途径进行处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-03-25 12:40

     咨询我
  • 申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2017-04-17 20:52

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  • 如果您无法聘请律师，且您的条件符合法律援助要求，法律援助中心会帮您解决。
    李英律师

    李英律师

    2016-09-01 22:22
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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