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本人怀孕六个多月,出孕时由于工作辛苦导致肚子疼到医院医生经过检查配了保胎药开了病假单休息,到现在身体一直不太好,就一直病假休息,今天得知公司说对我八月份的假不给于批准!说松江妇保医院开的病假单上写着要求休息!同不同意有公司决定!所有在妇保医院开病假的都是这样写的啊,为什么前几个月可以,先在不可以了!如果不认可,为什么不提前通知我们?!请问律师她八月份的工资不给我们是不是触犯劳动法了?产检假应该有的!也没给于!是不是也触犯劳动法了?

离婚 2017-11-02 06:41 人浏览
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