本人从2014年8月至2016年8月在某公司任责，而签订的劳动合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同，在本月8月19日下们5点多公司老板娘和副总找我谈话，口头上说要调我的工作岗位，降低我的薪资，从原来的基本工资1.2万元/月降低到5千元/月，从原来的绩效考核工资3千元/月降低到2.5千元/月，当时我没有同意，8月20日早上去上班，公司把我的电脑加密码给锁上了，问副总副总说问老板，8月21日公司放假，8月22号公司新招一位直接按排到我的工作岗位上，叫我让位，也没有安排我的工作岗位，可老板迟迟不露面。但我一直保持打卡上班记录，8月26日下午打上班卡时，指纹卡打不上了，行政说老板娘让她把我的指纹卡给取消了，请问我应该得到哪些补偿

相关知识推荐

• 用人单位什么情况下可以调岗降薪

  在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清

  工资

  人看过
  
• 怀孕期间公司要调岗降薪逼我自己离职
  不建议离职，公司也不能随意调整你的工作岗位，要根据工作情况分析调岗的合理性。

  于江萍律师

  人看过
  

  32599人咨询过

  去咨询

• 孕妇被调岗降薪怎么办

  孕妇如果单方面被调岗降薪，可依法劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。发生劳

  劳动法

  人看过
  

• 员工不胜任工作调岗能否降薪

  员工不胜任工作调岗能否降薪企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬，否则对许多企业而言，调整岗位就失去了

  员工管理

  人看过
  

• 员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同

  案例张小姐于2007年7月进入一家法国公司任职配餐部经理，2008年10月双方补签劳动合同约定职位配

  解除合同

  人看过
  
• 公司不得不在淡季解雇员工，因此不得不寻找各种各样的理由强迫员
  根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

  平顶山律师

  人看过
  

  307人咨询过

  去咨询

• 公司降薪不辞退合法吗

  公司降薪不辞退的，如果是没有与员工协商一致的降薪，则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同，需要与员工协商一致，并采用书面

  劳动法

  人看过
  

• 怀孕被辞退

  在一些小公司上班的人，应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的时候。这个时候应该怎么办是大家最关心的。那

  劳动法

  人看过
  
• 公司以业绩的方式降薪和工作打压来逼迫员工离职，
  1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于

  芜湖律师

  人看过
  

  123人咨询过

  去咨询
• 我在一个公司上班快4年了，现在公司以我顶撞上司名义降职降薪调
  首先，正确的说法是经济补偿金，而不是辞职补偿金。一、双方解除劳动合同，用人单位支付经济补偿金需要具备

  宜昌律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询
• 在同一公司12年，公司以调岗降薪的方式逼迫员工离职合法吗
  如果单位要调岗降薪，可以找出若干理由来（比如说你业绩不好），员工无法左右，因为你们没有合同约束他。但

  图木舒克律师

  人看过
  

  138人咨询过

  去咨询
• 公司基于迫使我离职而调岗降薪被我拒绝后使出种种手段让我离职
  您好，协商不成，申请劳动仲裁

  锐则团队律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 调职降薪，强迫离职
  公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，

  张勇律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司恶意调岗降薪逼我离职
  你可以提供相关证据证明你从2011年后还在上班。 根据合同法相关规定，你公司这样做是不符合合同的。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 最低生活保障是否扣除五险一金？
  最低工资标准包含五险一金。确定最低工资标准时需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额，扣

  连云港律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我没有和单位签订无期限劳动合同。这个单位违法吗？
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  宁波律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 医疗保险丢失可以补办吗？
  医疗保险本丢失了以后需要补办。目前我国部分地方社保卡具有医保功能，可以当作医保卡使用。但仍有部分地区

  嘉兴律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 母公司拖欠工资，能否申请冻结其全资子公司账户
  拖欠工资去劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁或向法院申请支付令。冻结账户法院的事，法院核实后应该发出支付

  石家庄律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 医院以员工没有从事本专业工作为由辞退员工需要赔偿多少
  你好，可以申请劳动仲裁的

  天习律所律师

  人看过
• 我们公司现在发工资没有按之前的约定发工资，也不给个说法，还要
  如果您签订了工资改革协议但公司仍然不按照协议支付工资，您可以首先与公司进行协商，要求其履行协议。如果

  乌鲁木齐法律问答顾问律师

  人看过
• 被强行5天8小时没班加,工资2500如何举证厂里违法行为，请
  你好，看具体的案情判定 的呢

  刘斌律师

  人看过
• 工伤八级能办残疾证吗
  工伤八级能办残疾证，但具体需符合残疾评定标准。工伤八级伤残涉及多种伤残类型，需具体分析。若伤残情况严

  永州法律问答顾问律师

  人看过