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如果约定竞业禁止的赔偿费用已在工资中支付,该约定是否可主张无效?因为没有明确赔偿标准,只是笼统的说包含在工资中。

其他 2016-09-13 14:53 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 您好!当时合同上面是怎么约定的呢?
  • 为了避免日后发生争议,建议你们明确相关标准。
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