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由于公司单方解除劳动合同,如果未提前30天提前告知,是否可以要求赔付一个月工资作为单方解除劳动合同的补偿,然后再按照劳动法第47条,按照本人工作年限要求经济补偿,谢谢

其他 2016-09-14 13:34 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,不能,代通知金+经济补偿的模式劳动合同法规定有几种情形要满足的,如果不是那几种情况就是违法解除付双倍经济补偿,如需帮助可直接来电。
  • 单位违法解除,可以要求单位支付双倍经济补偿金。为了更好地帮您解决问题,具体事宜可以电话或面谈咨询。
  • 不能,代通知金+经济补偿的模式劳动合同法规定有几种情形要满足的。如果不是那几种情况就是违法解除付双倍经济补偿。
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