咨询详情

我2011年进入一家中学当临时工,在哪里当宿管老师,工作至2016年7月.从未签订劳动合同.在今年开学前一两天才电话通知我因学校事务变动,我被通知下岗,在我工作期间从未签劳动合同,也没有享受社会保险.现我被辞退,我能得到哪些补偿?

其他 2016-09-16 22:54 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以申请劳动仲裁或投诉,要求支付经济补偿金;由于没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资;要求单位补缴社保。
  • 经济补偿金,工作每满一年多一个月。另可主张双倍工资,最高主张11个月。以上意见供参考,希望对您有帮助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台绵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中