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请问:于上班时间,于办公室内被陌生人打伤是否算工伤?医药费用应由谁支付?公司若不肯支付医药费用该如何处理? 谢谢!

调解 2011-04-20 22:15 人浏览
共5位律师解答
  • 算是工伤。
    吴小庆律师

    吴小庆律师

    2011-04-20 22:15
  • 可以申请工伤认定。如果属于工伤，可以要求公司承担责任。如果不是工伤，可以追究侵权者的责任。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-04-20 21:16
  • 是工伤，建议申请认定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-04-20 18:05
  • 你好，如属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可认定为工伤，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。 如不是的，则可报警，构成轻伤以上的，可以追究其刑事责任；未构成轻伤的，则依法起诉要求其支付损害赔偿。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2011-04-20 14:32
  • 如果因为工作原因受伤，则为工伤。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2011-04-20 13:36
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