咨询详情

因现在怀孕7个月。社保里面有个生育险也保障不了自己的权益。公司三个月的产假没有工资,基本底薪都没有。损失大了。想维护自己权益。

其他 2016-09-22 12:23 人浏览
共1位律师解答
  • 1,因为没有交社保而产生的损失可以要求单位支付。 2,可以去劳动监察要求补缴社保。 3,没交社保离职可以获得经济补偿。 4,产假必须要支付工资, 建议聘请律师处理。
    【追问】你好。目前属于在职状态。是现在向公司提出产假支付工资,还是产假休完过后提出公司补偿?一旦提出这些要求,公司也呆不下去了吧。另聘请律师,需要支付哪些费用?
    【回答】建议先向劳动监察投诉要求补缴社保。聘请律师的话费用可以详谈
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中