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来公司2年多,今年工资发到4月份,到目前为止拖欠了4个月,现在我辞职,能一次拿到拖欠的工资吗?能拿到补偿金吗?补偿金是怎么算的?

其他 2016-09-24 11:47 人浏览
共2位律师解答
  • 根据法律规定,可以拖欠工资的理由提出辞职,并主张4个月工资的经济补偿金。另还可主张支付四个月工资。
    【追问】公司表示工资不能一次给我,还按在职人员一样按月发放,这样合理吗?这几天公司可能会将5.6月的工资发放,到时拖欠2个月,还有经济补偿金吗?
  • 你好,可以拿到,同时可以要求经济补偿
    【追问】今天已发5月份工资,还剩6.7.8.9共4月没发,公司正常是压一个月的工资,如果这几日将6月份的工资也发了,我还能拿到经济补偿吗?经济补偿金是所欠工资总额的25%吗?
    【回答】你好,长期拖欠可以主张经济补偿,按照工作年限进行计算经济补偿金
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