我在试用期被请辞，公司说这个月15号微信发工资给我，14号公司发了大概15～16天的工资给我，说剩下的10天工资下个月15号发，请问我可以向公司提前索要剩下的工资吗？因为急用，而且做了大概一个月公司也没有提过签合同，是否合法？
消费者维权
2016-09-24 12:01
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不合法，可具体与律师联系帮助处理~！
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可以要求公司一次性结算工资
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