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你好,如果是某研究所的自己培养的研究生(这个单位具有培养研究生的资格),学生在研究生期间单位出资资助1年的在高校学费、及研究生3年的生活费。这种情况下,单位可以跟学生最多可以签几年的合同。合同的违约金有没有法律规定呢?

其他 2011-04-23 11:07 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果你本人对这个协议的公平合理性持否定态度,可以通过仲裁手段解决纠纷。
  • 合同的最长期限法律无此规定,根据双方的约定确定,双方可以就此约定违约金 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
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