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您好:我单位有一员工要求支付自2010年2月份至2011年1月末未签定劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同赔偿金,但员工投诉未签定劳动合同期间(2010年3月至2011年2月),本公司已将公司移交给第三方经营,与双方已签订合作协议,明确规定:公司移交后,第三方对公司的所有行为负完全责任。介于以上情况,麻烦告知谁应该付这起案件的责任。劳动者已提交至劳动仲裁委员会。

调解 2011-04-26 16:52 人浏览
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