我是今年的毕业生，7月之后和单位签订了劳动合同，可在9月底，单位通知我离职，原因是我3个月都是基本工资，没有业绩，可这个业绩完全得靠单位给我分配任务才能有，但是一直没人理我，所以就造成这种局面，并且也没有提前一个月通知我离职，突然就辞退我，我能得到相应的经济补偿吗？

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