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员工没有和公司签订劳务合同 于下班途中骑电动车摔跤导致死亡 请问该公司如何赔偿??

其他 2011-04-28 11:45 人浏览
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  • 属于工伤,如该员工能证明自己与单位之间存在劳动关系,可按工伤进行申报。
  • 不属于工伤.只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
  • 你这种情况应当认定为工伤 单位应当赔偿你们一次性工亡补助金 这个赔偿数额会在几十万 具体的数额要知道你们的详细信息后可以计算出来 你可以先了解具体的赔偿数额后与对方协商 如果协商不成 你就只能通过法律的途径来解决 必须要先申报工伤 然后才能提出索赔 如果不明白的地方 可以电话咨询
  • 是劳动关系的话,如果不是自身全责的,可以认定为工伤。
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