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我工作的国企单位准备变更为有限公司,我在单位连续工作了26年,而且已签了无固定合同多年,请问(1)如果单位变更时,单位是否必须重新与我再签合同?(2)如果再签合同时,新合同里我的工作岗位、薪酬无变,其它福利待遇也符合公司法规定,那么如果我主动提出不跟公司签合同的话,我是否还可以得到公司的赔偿?(3)赔偿额又是怎计算?(4)公司实现变更前需要几年考验期?

其他 2011-06-02 08:45 人浏览
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