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请问一下八级伤残赔偿标准如何规定的呢

其他 2016-10-13 13:19 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，工伤赔偿一般包括：1.医（治）疗费，住院期间伙食补贴，生活护理费，外出就医食宿、交通费，辅助器具费，此类费用按照实际支出情况赔偿。 2.停工留薪期间工资，按照元工资福利待遇按月发放。 3.生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 4.一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《四川省工伤保险条例实施办法》规定： 一次性工伤医疗补偿金和一次性工伤就业补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为八级伤残8个月，一次性伤残就业补助金标准为八级伤残18个月。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-10-12 14:41

     咨询我
  • 你好，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。请问你的事工伤还是人身损害？
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2016-10-12 14:19

     咨询我
  • 人身损害赔偿需要区分农村和城镇标准，具体计算方式，可以来电详询。
    任雪峰律师

    任雪峰律师认证

    2016-10-13 13:19

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  • 赔偿项目较多、标准差异大，准确赔偿数额需根据具体案情计算。建议请律师帮助。
    程小洋律师

    程小洋律师

    2016-10-13 11:13
  • 您好，《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-10-12 14:15
  • 你好，受伤原因不同赔偿标准不同，可以来电咨询。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-10-12 13:50
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