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我从2002年7月在衡阳本市一家电力企业连续工作9年,当中没隔三年签订一次固定时间为3年的用工合同,用工性质为企业内招员工,(本企业为国有企业)现在马上9年就要到了,企业出台政策要把我改为劳务派遣,并要自己也申请,还要经过考试,请问律师,这样是否合法,我该怎样维权?我的这个情况,在公司还有几十个同事。

其他 2011-04-29 11:37 人浏览
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