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个人和个人之间能否签订劳动合同

其他 2018-06-30 21:00 人浏览
共7位律师解答
  • 你好， 可以签订劳动合同。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-10-16 22:16

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  • 你好，需要单位
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-10-16 11:15

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  • 你好，可以的。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-10-16 12:58

     咨询我
  • 依据《劳动合同法》
    　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
    　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    　　（三）劳动合同期限；
    　　（四）工作内容和工作地点；
    　　（五）工作时间和休息休假；
    　　（六）劳动报酬；
    　　（七）社会保险；
    　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-06-30 21:00

     咨询我
  • 1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
    房产纠纷律师团队律师

    房产纠纷律师团队推荐

    2017-10-29 03:58

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  • 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-10-21 03:20

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  • 你好，这是不可以。
    刘蕾律师

    刘蕾律师

    2016-10-17 21:02
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