我公司在江宁区。 我2010年10月，进入公司，合同期1年。 2011年4月，解除合同。 签合同时， 我在一张纸条上签了字。纸条上写着，若我没有在15日内提交就业证等办理社保相关资料，视为自愿放弃社保，后果自负，没有日期，也没有公司印章。问： 1、我现在已经辞职了，可以申请仲裁，要求公司补办2010年十月至2011年4月的保险吗？ 2、若有滞纳金，我这种情况，是由单位承担，还是由我承担？还是各承担多少？ 3、如果仲裁，我要不要聘请律师(个人口才不好)？怎么聘请？工人没钱请怎么办？ 4、一旦裁决补缴，我是给公司钱让他代我交，还是我自己去社保经办机构补缴个人承担部分？ 5、社保费用是怎么样强制执行的？ 6、如果我在仲裁时，说该纸条是公司强迫我签的。仲裁委会相信我吗？需要我举证证明公司强迫我吗？ 7、若让我举证，签该纸条时是在办公室，办公室的人是不会为我做证，我该怎么办

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