您好！我是2023.3.6入职南京一家面包店，目前已工作满一年零一个月，在2024.5.31与用人单位解除劳动关系，请问我在四月中旬休五天年假是合法的吗？为什么人事说还要扣我的工资，人事说我这五天年假是在24.37—25.36之前享受，但是我这五天年假不是休的是满一年应该有的吗

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