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工作10几年,医保,社保,都没有是什么原因,而且工作时间不规范

其他 2011-05-10 16:43 人浏览
共2位律师解答
  • 你可向劳动监察部门反映,然后可申请仲裁,可以委托律师办理。
  • 未缴医保、社保,属于企业违反劳动法用工,侵害了劳动者合法权益。 可以要求企业补缴,拒不补缴劳动者可以像当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁维护合法权益。
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