我是在一家私人印刷企业上班的，是这样的，在这里上班三年了都没有给劳动合同给我们签过，在此其间这家公司又和别人合火开了另一家公司，后调我过他所谓的分公司上班兼总公司上班，也就是说，我是个开机师傅，他的两个公司的货都是我来完成，住在分公司，工资两边共付，把帐做到分公司，在分公司领取，我在分公司这半年每个月都有两边跑上班的，现在在分公司刚做满半年，分公司把我开除了，分公司依法赔我半个月工资，其它工龄叫我找总公司，现在我回到总公司找老总，他说和他没关系，请问像这样的情况我找劳动局有关部门可以给我解决吗？
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2016-10-19 21:48
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共3位律师解答
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单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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您好，您可以向劳动局投诉，也可以收集证据材料申请劳动仲裁，分公司开除您有没有书面的开除通知或者解除协议？
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根据你的情况，你有权主张违法解除劳动合同的赔偿金等款项，当然可以找劳动局投诉，也可申请劳动仲裁。
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