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工作三年第一年签订人事代理合同，之后没有签订过劳动合同，也没有保险，今年由于待遇纠纷，单位重新签订合同，我们在孕期和哺乳期的没有签，单位说我们自动放弃工作，现在停薪，我们孕期能要求支付我们工资到哺乳期结束吗，或者有什么赔偿吗？

离婚 2016-10-21 15:45 人浏览

共7位律师解答

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

张丽律师

2016-10-20 09:53
可以要求支付工资，签订合同的。

陈凤律师认证

2016-10-20 13:51

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你好，可以申请劳动仲裁维权。

王义忠律师认证

2016-10-21 15:45

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您好，建议您到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2016-10-20 11:33
你好，你可以要求赔偿，可与我详细了解下情况，我是法律援助工作站律师，符合一定条件可以为你免费代理案件

甄如悦律师

2016-10-20 09:31
可以要求劳动关系到哺乳期结束

冯均开律师

2016-10-20 08:39
申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2016-10-20 08:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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