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试用期无故被辞退，如何索赔

仲裁 2017-01-03 07:13 人浏览
共3位律师解答
  • 违法解除的，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资，违法解除是两倍。
    【追问】他现在这样算违法接触么？我打算和人事谈，补偿两倍工资，合理么？
    【回答】属于。
    李勋律师

    李勋律师认证

    2016-10-20 13:00

     咨询我
  • 一年补偿一个月的工资赔偿.。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-01-03 07:13
  • 可以劳动仲裁
    【追问】打算先和人事谈，得有点法律知识才能谈，我要求补偿两个月工资，合理么？
    任涌律师

    任涌律师

    2016-10-20 13:03
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