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您好,请问律师,现公司所有员工加班,不让我加班,想不解聘我,我只能拿底薪逼我走,算不算违法。

离婚 2016-10-26 10:00 人浏览
共2位律师解答
  • 如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,协商处理,协商不成可以申请仲裁。
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