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我于1998年在单位办理病退,工资按百分之八十发放,不耽误日后的涨工资和各种福利(但工资部分只只空涨不实际发放),空涨工资的部分没有按比例上缴社保,导到现在退休金较低。请问是不是单位的失误,能否提出诉求。

其他 2016-10-28 23:24 人浏览
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