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现在还有两个多月到年,却被公司辞退了,工资怎么结算?又怎样算赔???还有11月、12月、1月,两个多月才放假到年,在那两个多月里不好就业、也不理想再就业,因此要求公司结清11月、12月、1月两个多月的工资,做为经济赔偿,可以吗?合劳动法吗?

离婚 2016-10-29 19:45 人浏览
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