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手腕骨折，工厂上班不小心造成的会有什么赔偿

其他 2016-11-01 11:32 人浏览

共11位律师解答

您好，在工作时间工作地点造成的可以认定为工伤。作为工伤可以按照工伤保险赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、

丁嫣律师认证

2016-10-31 14:19

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您好，请问是在工作是造成的吗？当务之急是申请工伤鉴定。如有需要，欢迎来电免费咨询。

查琪琦律师认证

2016-10-31 14:21

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您好，工伤一般要先去做工伤鉴定，单位会根据鉴定结过予以相应补偿。

邓普云律师认证

2016-10-31 14:27

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您好，工作造成的可以申请工伤鉴定，索要赔偿。

程智华律师认证

2016-11-01 11:32

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您好，您可以先进行工伤鉴定要求工伤赔偿。

杜红涛律师认证

2016-10-31 14:36

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按照工伤进行处理。

杨谦律师

2016-10-31 17:02
你好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

刘刈律师

2016-10-31 14:54
您好如果是工作原因造成的可以认定为工伤要求工伤赔偿。依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。欢迎来电咨询。

廖前胜律师

2016-10-31 14:47
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

锐则团队律师

2016-10-31 14:43
您好，可以申请工伤，一般包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等，请问有没有做伤残鉴定？

王凡律师

2016-10-31 14:38
您好可以申请工伤赔偿的。

兰倩律师

2016-10-31 14:32