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我和女朋友同在一家小工厂上班，上班有二十天了，但10月23日，女朋友上班时手指被机器冲掉一截，现在还在住院，工厂没请人去医院护理，也没人去医院看望下，每次交住院费都要我同老板约时间回去要，老板还要求我女朋友尽早出院，医生建议还要住段时间，我们不想继续给这个老板打工了，请问我该怎样维权

其他 2016-11-01 22:55 人浏览

共5位律师解答

您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。该情况属于工伤，因您刚说了入职二十天，用人单位也没帮购买社保，那么您要向劳动局申请工伤认定，之后评了伤残等级之后，可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗

广东熊何律师

2016-11-01 15:38
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

孟翔律师认证

2016-11-01 14:29

咨询我
您情况属于工伤范围，到劳动所在地劳动局申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，要求工伤待遇赔偿

张逸律师

2016-11-01 22:55
您好，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

余丹霞律师

2016-11-01 16:52
可以申请工伤

法律快车律师团队律师

2016-11-01 15:20