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還在休產假,寶寶50天大。單位要跟我解除勞動合同,除了經濟補償金,我還可以有什麼要求

消费者维权 2016-11-01 18:35 人浏览
共1位律师解答
  • 实践中因“三期”内被违法解除劳动合同发生纠纷,一般按照以下思路: 1、如果被解雇女职工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至劳动关系恢复之日期间的工资损失。 2、如果被解雇女职工不要求继续履行合同而只是要求支付赔偿金,则用人单位应当按照经济补偿的两倍向女职工支付赔偿金。
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