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同事现在的公司要倒闭了,几个月的工资都没发,问老板要,他说公司要关门没钱,在这个公司服务了8个月,进来时没签劳动合同,请问工资可以要回来吗

其他 2019-04-27 10:32 人浏览
共11位律师解答
  • 可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要可联系我。
  • 可以要回工资,并且可以要求双倍工资赔偿。
  • 根据企业破产法第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
      (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
      (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
      (三)普通破产债权。
      破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
      破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    也就是说,公司倒闭时,工人工资应在第一顺序优先结算。
  • 1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
    2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。
    3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
  • 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
  • 建议向劳动局投诉
  • 可以去申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁仲裁,尽快的,可来电咨询!
  • 您好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资,以及没有签订书面劳动合同的二倍工资差额
  • 你好!可以直接去劳动局申请仲裁,可以要求双倍工资
  • 可以委托专业人士申请劳动仲裁。。
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