我们是计时算工资的，原底薪2500元，其它津贴500元，共计3000元。现未经过我们同意改为底薪2200元，其它津贴800元，共计3000元。要是一个月不加班的话工资没变，一加班工资就少了，这样变相的降工资算违法吗

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