企业赢利状况非常良好（有证据可以证明）！却对下面的老员工提出辞退，原因是部门结构调整．其实是公司为了减少人力成本投入而借金融危机变相裁员．而且克扣了１２月份半个月的工资．请好心的律师帮忙看看公司是否属于违法裁员．怎样才算违法裁员？被克扣的本个月工资怎么赔偿．不胜感激！

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